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用心奔跑

習近平總書記曾說過“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人”。這話語如燈塔般耀眼奪目,激勵著每一個奮力奔跑的追夢人。
2015年5月根據公司人事調整,我有幸從車間一線轉崗到公司人事部工作,曾經作為人事部門的新兵,我看到了自身的不足,感受到了能力不足的恐慌,面對公司領導的高標準、嚴要求,面對工作的枯燥乏味,我也曾我猶豫過、彷徨過,但當我看到部門領導解決一件件難事而發出會心的微笑,部門同事勠力同心攻下一個個難題展現的開心笑容,我告訴自己唯有努力奔跑,方能到達夢想彼岸。
時光荏苒,奔跑追夢,這4年多來我投身其中,享受其中,領導和同事們“只爭朝夕”的緊迫感、“累并快樂著”的責任感、“功成必定有我”的使命感,無一不在感染、感動著我。奔跑的時代,有挑戰也有機遇,有困難更有希望,作為人事主管,必須擁有進取的意識、創新的精神和包容的氣度,我拼命奔跑著,也用心奔跑著,感受著一路的溫馨和希望,努力走出自我磨煉、自我加壓、自我完善、自我超越的成長之路。
在領導的諄諄教導下,我體悟到了人事工作既要把控全局,也不能放過任何細枝末節,一定要高標準、嚴要求做好每一項工作,時刻緊繃選人用人之弦,把好選人用人之關,人事工作的道路并非一番坦途,處處充滿荊棘和挑戰,走在追夢的路上,與領導一同奔跑,我始終做到足音鏗鏘,行使好人事管理的職責和使命,以寬大的胸襟和氣度、嚴謹的作風和態度,以及甘為人梯的奉獻精神努力工作。
在同事的通力協作下,我體會到不分你我、“心往一處想、勁往一處使”親人般的溫暖,人事工作就是一場接一場的接力賽,就是選擇了責任,選擇了奉獻,不僅要有短跑沖刺的激情,用心做好當下,還要有長跑堅持的韌勁,抬頭關注方向,和同事一起奔跑是鍛造自身能力的大舞臺,只要堅持多學習、多思考、多請教、多探討,就能在工作上表現的更聰慧,就能收獲智慧。
在員工的相互理解下,我體會到人事工作要堅決做到恪守公道準則,在原則面前一視同仁,在標準面前一把尺子,從嚴修身律己,職守廉潔底線,嚴格日常管理,把從嚴管理的“扣子”扣緊扣牢,保持一顆平常心,正確看待名利地位,與員工一同奔跑要給員工營造一個公平、公正、公允的工作環境,要善于當伯樂,甘于當人梯、勇于當闖將,樂于當黃牛、守好初心地,當好踐行者。
短短幾年,道不盡人事工作的全部,回望這一路走過的工作歷程,我深感為工作、為夢想而努力奔跑,這便是我人生馬拉松中最美最靚的風景。(黃慕俠)
                                                                                               
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